| 网络信息工作规范化考核验收标准 |
| 单位名称: |
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| 工作环节 |
考核验收内容 |
代码 |
评 分 办 法 |
标准分 |
自查
得分 |
验收 |
扣分原因 |
| 合计 |
0 |
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1000 |
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| 一、建立工作制度150分 |
1、建立完善的管理制度 |
111 |
检查制度,缺少制度不得分,管理制度要明确网站工作的组织模式、管理模式、职责分工;奖惩制度要明确奖惩办法和评价办法;信息加载制度要明确加载任务、加载内容和加载时间。制度不够科学合理,适当扣分。 |
50 |
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| 2、建立完善的奖惩制度 |
121 |
50 |
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| 3、建立完善的定期网络信息加载制度 |
131 |
50 |
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| 二、工作部署150分 |
1、召开网络信息工作会议 |
211 |
检查会议通知或会议记录 |
50 |
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| 2、进行网络信息加载培训 |
221 |
检查培训通知或培训记录 |
50 |
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| 3、有明确的任务分解方案 |
231 |
检查任务分解书 |
30 |
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| 4、有各单位(专业)责任人联络表 |
241 |
检查联络表 |
20 |
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| 三、信息采编、审核、发布300分 |
1、实行编、审、发质量控制 |
311 |
信息的采编、审核、发布至少要经过两人质量控制,否则不给分。 |
50 |
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| 2、信息内容丰富 |
321 |
1、摘编信息:有国(省)内、外重大经济活动信息新闻以及国(省)内外对我国(省)或本区域经济的分析、评价、讨论、建议性的文章,得10分;信息内容能够及时反映当今社会、经济的热点得10分,否则适当扣分。 |
20 |
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| 322 |
2、原创信息立意新、观点有说服力、视角独特,可读性强等10分,否则适当扣分。 |
10 |
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| 3、信息的时效性好 |
331 |
摘编信息时效性强,更新及时;定期网络加载制度规定的原创信息能够在规定的加载时间内及时加载,得满分;否则适当扣分。 |
40 |
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| 4、信息内容完整 |
341 |
结合本级《定期网络信息加载规定》检查上载信息是否完全,在制度规定时间内能够全部加载得满分,否则适当扣分。 |
30 |
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| 5、信息内容准确 |
351 |
上载信息来源明确得10分;摘编信息与当前形势和工作联系密切,得10分;数据信息无差错,得10分。发布过程中,无差错,得20分,否则根据纠错能力适当扣分。 |
50 |
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| 6、信息上载栏目准确 |
361 |
上载的信息内容与栏目要求吻合,格式规范得满分;否则根据情况,适当扣分。 |
25 |
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| 7、信息的唯一性较强 |
371 |
检查网站主页面是否存在重复发布的信息,同一信息在同一栏目发布一次。根据重复信息的多少适当扣分。 |
25 |
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| 8、信息发布量 |
381 |
每天至少要发布10
条信息,没有完成发布数量适当扣分。 |
50 |
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| 四、网站维护150分 |
1、网站页面 |
411 |
检查网站界面设计美观,浏览方便。 |
30 |
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| 2、信息加载和浏览顺畅 |
421 |
1、计算机网络运行畅通、信息加载正常得30分,浏览正常、无死链接得20分,否则根据畅通程度适当扣分。 |
50 |
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| 422 |
2、信息的可浏览性适当,既要保证统计信息的网络安全,同时又要保证统计工作交流需要,否则适当扣分。 |
20 |
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| 423 |
3.信息搜索功能完善。 |
20 |
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| 3、网站建设计划 |
431 |
有完善的改版计划并付诸实施得30分,仅根据需要不定期完善栏目和版面适当得分。 |
30 |
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| 五、信息加载量反馈100分 |
1、每季向有关单位(专业)反馈信息加载情况 |
511 |
检查季度信息反馈通报或信息反馈一览表,包括发布信息名称、采用栏目、编辑等内容,缺少一份扣10分。 |
50 |
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| 2、每月进行信息加载情况通报。 |
521 |
检查网站整体情况通报和各加载单位情况通报,包括加载数量及加载质量,缺少一份扣5分。 |
50 |
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| 六、总结评比100分 |
1、有较为详细的工作总结 |
611 |
检查年度工作总结 |
50 |
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| 2、对年度工作进行通报表彰 |
621 |
检查通报表彰文件或材料 |
50 |
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| 七、信息保存50分 |
1、资料按年度编号保存 |
711 |
网站信息每年要备份一次,不备分不得分。 |
25 |
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| 2、档案化管理 |
721 |
资料查阅或读取顺畅、方便。 |
25 |
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