焦统字〔2008〕5号

焦作市统计局关于印发《统计网络信息考核办法》的通知

局属各单位：

为了进一步加强全局统计网络信息报送工作，提高网络信息质量，把统计网络建设成发布统计信息、交流统计工作、展示统计人员风貌的重要载体，经研究决定，特制订《统计网络信息考核办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：统计网络信息考核办法

二○○八年二月十四日

附件：

统计网络信息考核办法

　　为了进一步加强我局统计网络信息报送工作，特制定本办法。
　　一、统计网络信息考核范围及内容
　　考核范围：局属各单位。
　　考核内容：在市局网上发布，且被省或国家统计信息网采用的政务信息、统计分析类信息以及摘编信息。
　　二、统计网络信息目标任务
　　全局全年计划496条，具体目标任务如下：

　　（一）统计网络信息级别判定及计分标准
　　1、政务信息的级别判定及计分标准：
　　一级信息：能及时体现我市统计工作重大举措的原创信息；（10分）
　　二级信息：及时反映市局重要工作内容的原创信息；（5分）
　　三级信息：及时反映地方一般性工作内容的原创信息；（3分）
　　四级信息为摘编信息。（1分）
　　2、统计分析类信息级别判定及计分标准：
　　一级信息：能及时反映经济现象热点、难点及政策执行过程中的问题、现象的大型专题或进度的原创分析，字数在3000字以上的定为1级信息；（10分）
　　二级信息：进度、年度经济的原创分析，字数在1300字以上的定为2级信息；（5分）
　　三级信息：500-1000字的原创分析；（3分）
　　四级信息500字以下的原创分析。（1分）
　　3、摘编类信息计分标准：
　　时效性强、内容重要的摘编信息；（3分）
　　一般性摘编信息。（1分）
　　（二）扣分
　　1、所报信息有数据错误或重大失误的，不记分，并在信息撰稿人个人总分及所属单位总分中分别扣减10分。
　　2、重要信息和重大事件不报的，每发现一次，在单位总分中扣减10分。
　　3、未完成信息报送任务的单位扣减20分。
　　三、奖励办法
　　（一）政务信息、统计分析类信息以及摘编类信息由局办公室、综合科审核发布。各类信息一经采用，稿酬如下：

　　注：国家局网采用稿酬加1倍。

　　（二）信息考核设先进单位3个，先进个人5名，优秀信息10篇，并给予一定的奖励，先进单位必须在完成任务的单位中产生。
　　（三）凡有下列情形之一的，取消当年先进单位、个人评选资格：所报信息一年内有两次出现数据错误或重大失误的；涉及有关经济运行的重要信息和重要统计工作事件，一年内有三次漏报的。
　　四、本办法由焦作市统计局综合科负责解释。
　　五、本办法从2008年元月1日起施行。