焦统字〔2008〕56号

关于印发《焦作市统计局关于规范统计分析和统计资料的管理制度》的通知

局属各单位：
　　 《焦作市统计局关于规范统计分析和统计资料的管理制度》已经局长办公会通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二00八年七月三十日

焦作市统计局关于规范统计分析和统计资料的管理制度

　　 为了进一步加强和规范全局统计分析和统计资料的管理，及时为各级领导和社会公众提供准确的统计信息，提高统计服务水平，特制定本制度。
　　 一、统计分析资料
　　 1、本制度中的统计分析资料是指以焦作市统计局名义对外提供和发布的职务性文字统计资料。
　　 2、统计分析资料包括以《焦作统计信息》、《统计调查报告》、《统计内参》、《焦作城市调查》、《焦作农村调查》等刊物形式印发的进度统计分析、专题统计分析和无刊头的对外提供或投稿的文字资料。
　　 3、统计分析纳入科室（队）的责任目标。科室（队）要将责任目标落实到人，确保本科室（队）和全局统计分析工作的全面完成。
　　 4、统计分析要突出时效性和针对性，要准确、及时、全面。要做到语言朴实，表述准确，文字严谨，观点明确，分析透彻，不搞简单的数据罗列。要做到“三个说清”、“三个有”：即要说清现状、说清问题、说清原因，提出的建议要有深度、有新意、有见地。
　　 5、实行署名制度。进度统计分析的文后，要注明“执笔人：XXX”；专题统计分析的文后，要注明“课题负责人：XXX”、“执笔人：XXX”；投稿资料的文后，要注明“签发人：XXX”、“核稿人：XXX”、“撰稿人：XXX”。
　　 6、严格审批程序。统计分析资料必须经本科室（队）负责人修改签字，送局综合科核准签字，报主管局长（城调队长）签发，送局办公室编排文号后印发或投稿。
　　 7、建立定期通报制度和激励机制。办公室要按季通报全局统计分析工作进展情况，全年按责任目标完成情况和采用情况，予以表彰和奖励。
　　 8、统计分析资料要严格按照发文签上签发的发送范围进行发放。
　　 二、季度经济形势分析
　　 1、建立季度经济形势分析例会制度。例会由局长或主管局长主持，局综合科负责具体组织，采用会议发言和书面发言的形式，原则上在季后8日进行。
　　 2、建立首席分析人制度。各科室（队）负责人是本科室（队）的首席分析人。
　　 3、各科室（队）要按照局综合科下发的分析重点，结合本专业经济运行的突出矛盾和问题，深入开展分析。
　　 4、综合科要认真做好季度经济形势分析资料的组稿工作，季后14日前报主管局长和局长审批。
　　 5、要大兴调研之风。相关科室（队）要建立调研制度，要通过实地调研等形式准确掌握第一手材料，提高对问题把握的准确性和对策建议的可操作性。
　　 三、统计报表资料
　　 统计报表资料包括各科室（队）进度统计报表（指月报、季报、年快报）、年度统计报表、各种普查汇总表（包括手工和机器两种）。
　　 （一）进度统计报表和年度统计报表
　　 1、各科室（队）进度统计报表和年度统计报表在省局认定后2日内送局综合科，由局综合科统一对外提供。
　　 2、市领导和有关部门需要的其他资料，由相关科室（队）负责整理、加工，经局综合科核准（签字）后，经主管局长同意后方可对外提供，重要数据需经局长同意后方可提供。
　　 3、对于未经评估、认定，具有保密性的统计数据，严禁擅自对外提供和公开发表。
　　 （二）各种普查汇总表
　　 普查数据按照有关程序确定后10日内，相关普查机构要将普查主要数据汇总表报局综合科，由综合科统一对外提供。
　　 本制度自印发之日起实施。

焦作市统计局统计资料发文签