孟州市统计局在认真总结去年工作的基础上，结合今年统计工作新形势，围绕各项目标任务，采取五项措施努力开辟统计工作新局面。
　　 1、以提高统计人员综合素质为目的，加强干部队伍建设。结合统计人才素质工程的实施，积极开展"干部素质提升年"活动，加大教育培训力度，着力提高统计人员政治理论素质和业务水平，努力打造一支"政治思想素质高，工作上有本事，作风上过得硬"的干部队伍，为统计工作提供人才保障。
　　 2、以探索建立长效机制为切入点，抓好制度建设。在现有制度的基础上，从建立长效机制入手，继续建立完善干部职工学习培训、教育管理、工作评价，考核激励、监督等方面的工作机制，使全局各项管理工作走上制度化、标准化、规范化轨道上来。
　　 3、以搞好统计服务为落脚点，着力提升统计工作水平。统计人员在及时提供"短、平、快"统计信息的同时，要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以及事关全县经济和社会发展中的热点、难点、焦点问题，广泛开展调查研究，拿出有份量、有深度、有参考价值的统计精品，为县域经济发展服好务。
　　 4、以统计规范化建设为目标，强化基层基础工作。各乡镇、办事处、企事业单位要按照统计工作规范化要求，配备专（兼）职统计人员，实行持证上岗。要健全完善原始记录、统计台帐，加强对统计资料的管理，做到数据有来源、报出有根据、检查有凭证，使基层统计行为进一步得到规范。
　　 5、以提高数据质量为中心，加大统计执法力度。局专业人员要提高思想认识，重视对统计法律法规的学习，充分利用法律这一武器，加大统计监督和日常检查力度，严肃查处各种弄虚作假行为。同时，树立统计工作正反方面的典型人物和事例，加强宣传报道，为统计工作营造良好的工作氛围。