不久前ˇ市委领导同志在一次会议上批评一些干部还不会上网、不会使用Emailˇ其实正是从一个小的侧面点中了一些干部的要害ˇ不加强学习ˇ管理手段和工作方法落后ˇ不能适应时代的需要。

　　效能建设ˇ“效”是“能”的推进力量ˇ“能”是“效”的基础条件ˇ抓“效”必先提“能”。打造务实高效的政务环境ˇ我们的干部和公务员们需要具备这样的素质。爱学习。一切知识和本领的获得都离不开学习ˇ这是个信息更替、知识更新、事物发展、形势变化日新月异的时代ˇ只有不断的了解新信息、汲取新知识ˇ才能跟上时代的步伐ˇ符合发展的要求。 勤调研。没有调查研究就没有发言权,没有调查研究更没有决策权。调查研究是科学决策的重要基础和前提ˇ要解决新问题ˇ实ˇ新突破ˇ不能只靠坐在办公室里拍脑袋ˇ也不可能从书本里找到ˇ成的答案。 善管理。从管理学的角度来说ˇ管理就是要解决“如何做”的问题ˇ效能政府的建设说到底就是要用最低的管理成本产生最大的管理效益ˇ当然ˇ作为党的干部和公务人员ˇ我们还要解决“为谁做”的问题ˇ从管理的出发点和管理的操作面两个方面要效率。 能创新。合肥作为首个国家科技创新型试点是承担着为创新型国家建设探索道路的重任ˇ除了需要大量的创新型科技人才ˇ没有一支能创新、敢闯敢试的干部和公务员队伍也难以担此重任。

　　“工欲善其事ˇ必先利其器”。为人民服务ˇ不仅仅是一句口号ˇ必须掌握好实实在在的为人民服务的本领。

　　ˇ信息来源ˇ合肥晚报ˇ