博爱县劳动工资情况回顾与展望

博爱县劳动工资情况回顾与展望

文章加入时间：2008-03-27

　　2007年博爱县经济持续增长，企业经济效益不断提高，为全县从业人员的劳动报酬的稳步增长打下了良好的基础，同时，加上行政和事业单位工资普调的到位与大部分到位,全县在岗职工年平均工资水平有了大幅度提高。从2008年初全县经济运行情况来看，今年第一季度的劳动工资与去年相比将有大幅增长。
　　一、就业结构有所变化，单位从业人员略有增加
　　 2007年，全县单位从业人员26799人，比上年同期的26455人增加344人，增长1.3%。其中:全县在岗职工年末人数为26447人，比2006年末的26221人增加226人。从经济类型分组来看：国有单位13386比上年末的13070人增加316人，城镇集体单位6295比上年末的6415人减少120人，其他单位6766比上年末的6736人增加30人。
　　二、劳动报酬与在岗职工年平均工资快速增长
　　 2007年单位从业人员劳动报酬为474569千元，比上年380565千元增长24.7%，其中：在岗职工工资总额为471323千元，比上年378960千元增长24.37％。从分经济类型看：国有单位在岗职工工资总额为242901千元，比上年183930千元增长32.06%，集体单位在岗职工工资总额为129118千元，比上年107488千元增长20.12％，其他单位在岗职工工资总额为99304千元，比上年87542千元增长13.44％。　　
　　 2007年全县在岗职工年平均工资达17951 元, 比上年14631元增长22.69％。从分经济类型看：国有单位在岗职工年平均工资18236元，比上年14255元增长27.93％，集体单位在岗职工年平均工资为20832元，比上年16885元增长23.38％，其他单位在岗职工年平均工资为14738元，比上年13198元增长11.67％。
　　三、劳动工资增长的主要原因　　
　　国有单位从业人员劳动报酬增加的原因为：一是今年增资因素的影响，使机关事业人员的报酬有了较大幅度的增长；二是集体单位和其他单位从业人员劳动报酬增加的原因是随着博爱县国民经济的快速发展，国有单位之外的集体单位及其它单位也相应发展迅速，导致从业人员劳动报酬快速增长。三是县委、县政府采取有效措施积极推进县域经济全面协调发展，全县经济运行情况良好，经济全面增长，从而促进了劳动工资水平的快速提升。
　　四、2008年第一季度博爱县劳资情况走势分析
　　制约劳动工资的因素最直接的主要的有两个方面：一是国家政策因素，二是经济形势因素。
　　 1、2007年年底，县直机关、事业单位参照公务员管理人员工资到位，平均每人月增500多元，这是今年一季度劳动工资比去年同期预计增长的最直接的因素。
　　 2、今年以来，博爱县国民经济保持了快速增长的好势头，工业生产形势很好，广大职工的待遇也会相应提高。
　　根据目前的形势来看，今年第一季度，我县的在岗职工人数可能维持在26500人左右，与去年同期相比基本持平；在岗职工工资总额预计达到131500千元，比去年同期103498千元将增长27%以上；在岗职工月平均工资预计达到1600元，比去年同期1300元将增长26%以上。
　　来源:博爱县统计局申喜平