今年一季度，修武县国民经济继续保持健康、稳定的良好发展态势,行政、事业单位按新的工资标准逐步落实到位，企业经济效益不断提高，全县在岗职工工资总额和人均工资快速增长。

一、推算结果

今年一季度劳动工资报表推算结果显示：从业人员18692人，在岗职工18562人，分别较去年同期增加667人和657人，较07年末相比分别增加28人和16人。从业人员劳动报酬总额82199千元，在岗职工工资总额81707千元，分别较去年同期增长43.1%、42.6%。从业人员月人均劳动报酬1467元，在岗职工月平均工资1468元，分别较同期增长40.0%和39.3%，较07年年报增长1.0%和0.5%。

二、运行特点

从推算结果看，全县从业人员和在岗职工人数较同期有所增加，而与年报数据基本吻合。其主要原因是：河南中州铝建设有限公司、河南省修武县大通物产有限公司、修武县云台山风景管理局、焦作东方金铅有限公司分别较去年同期增加220人、197人、177人、170人。全县在岗职工工资总额和人均工资均出现高速增长的局面。

分经济类型看，国有经济在岗职工月平均工资为1693元，比去年同期增长50.1%；集体经济在岗职工月平均工资为1469元，比去年同期增长20.4%；其它类型经济在岗职工月平均工资为1127元，比去年同期增长31.7%。

在国有经济中，分企业、事业、机关看，企业在岗职工月平均工资为1465元，比去年同期增长45.8%；事业在岗职工月平均工资为1697元，比去年同期增长73.9%；机关在岗职工月平均工资为1783元，比去年同期增长30.0%。

调查结果分行业看，全县五大行业在岗职工人均工资均有不同程度增长：房地产业月人均工资为1917元，较上年同期增长388.9%；科学研究、技术服务和地质勘查业月人均工资为1201元，同比增长26.7%；水利、环境和公共设施管理业月人均工资为1630元，同比增长87.1%；教育月人均工资为1811元，同比增长58.8%；卫生、社会保障和社会福利业月人均工资为1720元，同比增长126.9%。

三、存在问题

1、企业工资与事业、机关工资不平衡。企业在岗职工月平均工资分别比事业、机关依次低232元和318元。

2、国有、集体和其他经济单位人均工资相差较大。其他经济单位较国有、集体经济人均工资低566元和342元。

3、人均月工资与全市平均水平仍有差距。一季度，全县人均月工资达1468元，较全市的月平均工资（1573元）低105元。

四、建议

1、足额发放事业单位人员工资和津贴。根据经济发展状况和社会消费水平，政府部门应按照上级有关政策，尽快补足应发放部分，使全县事业单位工作人员的工资水平稳步上升，为政府高效运转提供必要条件，同时促进全社会消费水平的提高和经济的快速增长。

2、大力发展非公有制经济，多渠道、多层次地开发就业岗位。在经济改革和结构调整中，加大招商力度，积极发展非公有制经济，鼓励、支持私营个体经济的发展，充分发挥非公有制经济就业空间广阔的特点，积极引导下岗职工转变就业观念，推进灵活多样的劳动就业方式。

3、适当提高低收入行业工资水平，缩小行业间的差距。当前行业收入差距不断扩大，特别是垄断行业的收入增长较快，工资悬殊越发明显，势必增加社会不安定因素。应加强对垄断行业收入分配的管理与监督，增加透明度，以利于税收调节，并作为调控依据。对部分低收入行业查清原因，促使其落实企业最低职工生活费发放标准，改变下岗职工低收入和无收入的局面，最大限度地缩小贫富悬殊，缓解行业收入不公造成的矛盾，确保社会稳定、健康、快速发展。