加强统计队伍素质建设是坚持以人为本，加快统计体制改革、开创统计工作新局面的必然要求，也是确保统计数据质量，提高统计信誉的关键所在。

一、统计队伍必备的基本素质

（一）政治素质。提高政治素质是根本，是统计人应该做到的一个基本政治要求。新时期的统计干部，必须具有坚定的理想信念、高尚的人格品质、强烈的公仆意识和昂扬的进取精神。还必须具有默默无闻，敢为孺子牛的精神。统计的本质是服务，全心全意做好服务工作，是现代统计干部必需具备的素质。

（二）综合素质。统计部门是综合经济部门，统计社会性的特点决定了统计干部必须具有广博的知识，没有广博的知识，就不可能全面分析经济形式，撰写调研报告，分析、信息文章，从繁琐的数字中寻找规律，挖掘经济运行趋势，不可能将 “死数据”变成“活情况”。作为一名统计干部不仅要具备时刻掌握科技素质的能力，而且还要结合统计业务深入学习各种相关的专业知识和专业技术，包括市场经济知识、法律知识、管理科学、信息技术等多方面的知识。

（三）专业素质。业务素质是基础，是做好工作之根本。没有过硬的业务能力，一切都是空谈。统计工作在社会主义市场经济的快速发展中不断变化，无论是各级领导，还是政府各部门，无论是社会各界，还是广大人民群众，对统计都提出了更多、更新、更高的要求，所以作为每一个统计干部，必需时刻注重本身业务素质的提高。只有这样，才能更好地服务于社会，让领导满意，让群众放心。

二、提高统计队伍素质的有效途径

1、要有良好的职业道德修养。统计事业是一项伟大的事业，统计数据是反映一个国家、一个地区“经济运行的晴雨表、领导决策的参谋部、企业发展的智囊团、群众生活的信息库”。统计工作，直接关系党政科学决策，关系经济社会持续健康发展，关系民主政治建设的进程。因此，作为统计人对统计事业要有神圣感、使命感，安心、热爱统计工作，爱岗敬业，甘于“清贫”与“枯燥”，把从自己手中得出每一笔高质量的数据与每一篇优质的分析报告，作为自己的天职和莫大的荣幸。要做到忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会。

2、要有非常的工作激情。激情是做好任何事情的必要条件。有了激情才能释放出潜力，才能感染身边的同事，并以此来带动别人的激情，影响大家的情绪，产生群体效应，这正是能力的一种表现。统计工作的现状，决定了统计工作的繁重和艰难，许多意想不到的问题也会沓至而来，如果我们缺少激情，就会做事漫不经心，很难做好工作，提高能力也就成了一句空话。

3、要有坚定的理想信念。信念是人们所遵循的思想准则，无论干什么工作，都需要坚定的信念来支持，没有坚定的信念，人就不会有良好的精神状态，理想就会如流沙聚塔，瞬间崩散。只有坚定的信念，才会有“咬定青山不放松”的坚忍不拔和不达目的绝不罢休的精神，只有坚定的信念，才会认真履行责任与义务，才会增强战胜困难与挫折的强大动力。做好统计工作同样需要坚定的信念，只有这样，才能认真做好各项统计工作，才能更好地服务社会，才能落实和践行“内创和谐、外树信誉、优质服务”的统计工作新局面。

4、要有不懈的学习精神。作为统计人，一是要向书本学习。要坚持多读书、多看报，特别是要认真学习《统计法》、《统计基层知识与统计实务》，这是加强学习的基本途径。要把统计部门建设成为“学习型机关、研究型机关、服务型机关”，领导干部要达到会调研、会分析、会算数、善做思想政治工作，统计人员要达到会调研、会分析、会算数、会微机的“四会要求”，一定要加强学习，端正学风，注重实效。二是向实践学习。读书是学习，实践也是学习，而且是更重要的学习，只有牢固树立实践观念，大兴调查研究之风，才能做到不唯书，不唯上，只唯实，这正是统计人必备的以“维护提高统计信誉为荣、损害破坏统计信誉为耻”的荣辱观。三是向失败和教训学习。从而认真总结经验教训，找准根源，以此为镜，不断加以改进和提高。四是在思考中学习。要带着问题学习，要主动思考和研究统计改革发展中存在的各种实际问题，不断地加强自身修养与磨练，追求新境界、升华新理念、拓展新思路、创造新业绩。