统计局各党支部、各单位:
　　 为学习贯彻党的十七大精神，加强机关思想道德建设，根据市委《关于开展“学习道德模范、倡树文明新风”主题教育活动的意见》的精神，市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市人事局决定开展树立“十种心态”教育活动，根据我局实际情况，特制定我局开展树立“十种心态”教育活动的实施方案：
　　 一、充分认识开展树立“十种心态”教育活动的意义
开展树立“十种心态”教育活动，即以进取心对待事业、以责任心对待工作、以热爱心对待集体、以淡泊心对待名利、以平常心对待得失、以律己心对待自我、以宽容心对待同志、以自信心对待困难、以关爱心对待弱者、以和睦心对待家庭，是贯彻落实十七大精神的具体行动，是学习道德模范、倡树文明新风，对机关公务人员提出的明确要求，是提高机关公务人员思想道德素质、建设高素质公务人员队伍的需要，也是推动和谐机关、促进和谐社会建设的需要。各单位要充分认识开展好这项活动的重要意义，进一步提高认识，统一思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，以社会主义核心价值体系为根本，以学习道德模范、倡树文明新风为着力点，积极践行社会主义荣辱观，努力提高全市广大公务人员的思想道德素质，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，为建设富裕文明开放和谐新焦作、实现走在中原崛起前列的目标奠定良好的思想道德基础。
　　 二、以学习贯彻十七大精神为动力开展各项主题活动
　　 在树立“十种心态”教育活动中，要认真学习贯彻党的十七大精神，重点是学习贯彻胡锦涛总书记的十七大报告。报告主题鲜明、内涵丰富、求真务实，是顺应时代潮流、符合党心民心、推动党和人民事业发展的纲领性文件。各支部、各单位要把学习宣传贯彻十七大报告作为当前的一项政治任务和中心工作，组织广大公务人员迅速掀起学习十七大报告的热潮，深刻领会报告的精神实质，准确把握报告的新理论、新思想、新观点，以此指导促进以下六项主题活动扎实开展。
　　 （一）开展树立“十种心态”教育活动大讨论。“十种心态”内容丰富，涵盖了公务员工作、生活、处世的方方面面。各支部、各单位要结合学习七大精神紧紧围绕“为什么树立十种心态”和“怎样树立十种心态”专题，深入学习讨论，进一步加深对树立“十种心态”重要性的理解，进一步增强树立“十种心态”的自觉性，努力做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”。
　　 （二）各支部召开一次树立“十种心态”专题民主生活会。结合树立“十种心态”的感受和体会，要对照自身思想认识和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，以实事求是的态度搞好对照检查，制定切实可行的整改措施。党员领导干部既要参加班子民主生活会，又要带头参加所在党小组的民主生活会，以自己的实际行动确保民主生活会的质量。
　　 （三）开展树立“十种心态”学习体会征文比赛活动。每名公务人员要结合自己的思想、工作实际，撰写一篇学习心得体会文章；文章要求主旨鲜明、结构合理、内涵丰富，字数在2000字以内；机关党委推荐3－5篇心得体会，于12月20日前报送市委宣传部进行统一评选，对优秀心得体会文章予以通报表彰，并在《焦作日报》开辟“十种心态”学习专栏，择优予以刊登。推荐本系统范围内以“树十种心态、建和谐机关”为主题的演讲比赛人员参加市委宣传部适时举办树立“十种心态”教育活动演讲比赛，
　 （四）开展学习选树培育先进典型活动。各支部、各单位要大力开展“学习先进事迹、讲述身边人物、培育单位典型”活动。在充分发挥谢延信等道德模范榜样作用的同时，进一步深入挖掘、学习、宣传本单位涌现出来的思想道德先进典型。开展“争当人民满意公务员”活动。广大公务人员要积极参与、主动投身到“争当人民满意公务员”活动中，按照公务人员“十种心态”和《国家公务员行为规范》的要求，坚持从自身做起，从点滴做起，从日常行为做起，从本职工作做起，高标准、严要求，做一个人民满意的公务员，树立起“为民、务实、廉洁、高效、和谐”的良好机关形象。
　　 三、切实加强对主题教育活动的组织领导
　　 开展树立“十种心态”教育活动，是当前和今后一个时期机关思想道德建设的一项基础性工程，各支部、各单位要切实加强领导，精心组织实施，迅速掀起活动高潮。
　　 （一）加强组织领导。各支部、各单位要高度重视，切实把这项活动紧密结合工作实际，搞好学习动员，周密安排部署，狠抓活动落实，确保活动扎实有效。
　　 （二）认真搞好结合。各支部、各单位要紧密联系思想和工作实际，把树立“十种心态”教育活动与干部教育培训工作、加强领导班子建设结合起来；与文明机关创建活动结合起来；与“两学一创”活动、基层党组织建设结合起来；与“争当人民满意公务员”活动结合起来；与每名公务人员的本职工作、日常工作结合起来，进一步激发广大公务人员爱岗敬业、尽职尽责，锐意进取、开拓创新的事业心和责任感，圆满完成今年的各项工作任务。
　　 （三）加强督促指导。机关党委、人教科对各支部、各单位的活动开展情况进行不定期的督促指导，对开展此项活动好的单位进行通报表彰，对活动中措施不力、效果不明显的单位进行通报批评。